為培養造就高素質職工隊伍，增強企業核心競爭力，著力解決公司目前專業技術人員和高技能人才短缺的現狀，按照公司2018年職工教育培訓計劃，結合企業總體發展目標，經過前期謀劃和精心籌備，12月6日公司專業技能提升培訓在河北建筑工程學院正式開班。公司黨委副書記、副總經理趙寶云、副總經理袁海鷹、趙云龍及河北建筑工程學院成教學院領導、能源與環境工程學院、電氣工程學院的領導及各任授課教師和來自公司培訓的29名學員共計五十余人參加了開班儀式。

此次培訓學習主要是針對公司專業技術人員嚴重短缺、學用脫節，人才供給不能滿足公司生產經營的實際需求所開展的給水工程與電氣自動化的專業知識培訓。公司將借助與河北建筑工程學院校企合作的優勢，通過學校的專業教學、公共課程、實習實訓、考核簽定等學習體系，貫穿到每個學員培訓學習的全過程，真正達到“學以致用，知行合一”的教育培訓理念。

河北建筑工程學院對于此次培訓也給予了高度重視和大力支持，結合供水工作實際需求，多次聯系溝通、精心編排教學課程、選派教學經驗豐富，業務能力強的授課教師，全力以赴做好培訓工作。

開班儀式上培訓班班長、學員代表趙譞超作了表態發言，他說我們各位學員應該感受到自己肩上的壓力和責任，不辜負公司領導對我們寄予的厚望，不辜負老師的辛勤授業，克服困難、潛心求學，懷抱感恩之心，以優異的成績圓滿完成這次學習培訓任務。

最后，公司黨委副書記、副總經理趙寶云強調，希望大家能珍惜這次來之不易的學習機會，嚴格學習紀律，尊重每一位授課教師，率先垂范，展現出供水職工良好的精神風貌。要抓住這次提高自身素質的難得機會，靜下心來，爭取在提高理論素養、增強實踐能力等方面取得更多的收獲和更大的進步，以更出色的工作能力和專業知識為供水事業發揮出更大的作用。