寧夏水投中寧水務有限公司自2012年6月成立以來，立足服務地方經濟發展，促進中寧水務一體化大局，做了大量卓有成效的工作，有力促進了當地經濟社會發展。但在實際工作中，也面臨現代化企業管理的經驗不足、員工隊伍年輕、業務技術能力和管理水平欠缺，工程偏僻分散、供水服務戰線長、交通不便、管理難度大等問題。這些問題要求我們必須進一步加強和改進思想政治工作，探索思想政治工作新路子。

領導教育與領導奉獻帶頭相結合，以領導奉獻帶頭為主。這就要求各級領導要適應新形勢的需要，不斷提高政策理論水平和領導藝術，要具備吃苦在前、享受在后、廉政勤政、無私奉獻的品格，顯示出領導者的人格魅力和示范作用；要高度重視思想政治工作，形成以黨組織為核心、以黨員為骨干的思想政治工作隊伍，理直氣壯地抓思想政治工作，身體力行地踐行“三個代表”重要思想，落實在行動上，從而形成“一級做給一級看，一級帶著一級干”的精神面貌。

解決思想問題與實際問題相結合，以解決思想問題為主。職工中存在的大量思想問題是與各種實際問題相伴而生的，這就要求我們解決職工的思想問題要同解決職工的實際問題結合起來，通過交心、談心活動，做干部職工的貼心人，及時發現他們在思想、工作和生活中存在的各種困難與問題，有針對性地采取措施，適時“雪中送炭”，解決他們的生產生活困難，使他們不斷感受到黨和組織關心，從而安心生活努力工作。

經常性教育與針對性教育相結合，以針對性教育為主。思想政治工作的對象是人，由于所處的環境地位、家庭條件、社會經歷等方面存在差異，反映出的思想問題必然千差萬別。因此，我們針對不同層次、不同類別的群體，也要采取不同的方式手段開展思想政治工作。如對黨員領導干部、機關工作人員，重點采取中心組學習、“三會一課”、黨課等形式開展黨的理論路線、改革建設的任務要求的教育，對青年干部職工，應結合生產建設實際和崗位實際重點采取主題教育活動、行業創建活動、培訓班等形式，開展理想信念、社會主義道德法制、榮辱觀教育，營造健康向上的生活方式和良好的工作氛圍。同時，要根據不同時期的中心工作和職工的思想狀況，一個時期抓一兩個主要問題，有針對性地開展工作。

樹立遠大目標與立足本職做好工作相結合，以立足本職做好工作為主。思想政治工作只有緊緊圍繞經濟建設這個中心，緊密結合各項業務工作，特別是與干部職工的崗位職責結合起來，才能找準切入點取得實效。對此，我們應從提高職工隊伍業務素質著眼，引入目標激勵機制，針對基層泵站工作艱苦的特點，開展“我愛我的崗位”演講、“崗位成才”、“讓青春在崗位閃光”等活動，支持鼓勵他們參加電大、職大、函授學習，提高崗位技能，引導職工自覺履行崗位職責，遵守職業道德。

樹立本單位先進典型與學先進典型相結合，以樹立本單位先進典型為主。思想政治工作，典型宣傳是亮點，是我們黨傳統的思想政治教育方法之一。因此政工工作要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，通過職工群眾看得見、學得來的典型，開展“榜樣就在我身邊”活動，使干部職工體會到，先進人物經過努力也可以做到，甚至可以超過。在措施上，通過開展各種競賽評比活動，利用板報、宣傳欄、《簡報》、表彰大會等，及時總結推廣先進經驗，帶動干部職工全身心投入工作當中。值得注意得是，“典型”必須是貨真價實的典型，否則將適得其反。

思想政治工作是與時俱進的。越是改革開發，越是發展經濟，越要重視思想政治工作。今后，公司要不斷研究思想政治工作的新情況和新趨勢，總結新規律，探索新途徑和新方法，不斷通過思想政治工作來解決改革進程中產生的新問題，用改革的方法推進思想政治工作，不斷開創思想政治工作的新局面。  來源：中衛日報