學習為本 文明素質天天上臺階

　　市水投集團堅持以學習為本，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育、持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，將黨章黨規、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等作為學習的主要內容。推行黨組織書記、黨員領導干部、普通黨員“三級黨課”模式，“黨建+安全生產”“黨建+依法治企”“黨建+經營管理”等內容的主題黨課活動，通過參觀式、體驗式、互動式的活動方式，使黨員教育變得更加生動鮮活，為參觀黨員上了一堂別開生面的黨課教育。

　　同時，充分利用“紅色驛站”黨建網、“清廉如水”黨建文化走廊、廉政文化長城、“紅色記憶之路”等載體，弘揚主旋律、傳播正能量，切實筑牢黨建實體陣地和網絡陣地。將黨性教育基地由室內向室外延伸，教育模式實現由相對封閉轉變為開放式；教育對象由黨員干部擴展到全體干部職工；基層黨性教育基地的內容也更加豐富。

　　潛移默化提升基層黨員干部群眾的黨性修養。建強基層組織，將“四強四優”創建、建設“最強黨支部”和星級支部創建有機結合，推動基層黨支部工作標準化規范化開展；積極開展革命傳統、新發展理念、民族團結、形勢政策宣傳、傳統節日等系列愛國主義教育活動，多層次、多角度宣傳黨的路線方針政策。讓黨的理論“飛入尋常百姓家”，進一步增強黨的聲音在基層的傳播力度，積極營造濃厚的文明新風。

　　奉獻為行 文明互助結出和諧情

　　市水投集團堅持以奉獻為行，成立志愿服務隊伍，與結對及共建單位常態化開展志愿服務行動，積極開展“博愛一日捐”“學雷鋒”“真情關愛暖人心”等幫扶幫困活動，切實扛起國有企業的社會責任。

　　積極開展移風易俗活動，不斷美化幫扶村居住環境，倡導村民攜手打造美好社會環境、建設美好家園。全力推進包聯駐村工作、堅持精準扶貧，深入包聯村開展“消費扶貧”工作，并通過直接購買和組織協調社會力量購買幫扶村農產品，幫助貧困戶拓寬農副產品銷售渠道。加強就業扶持，為脫貧戶協調公益性崗位，進一步鞏固脫貧攻堅成果。開展困難老黨員慰問活動，傳遞黨的溫暖，送上來自黨組織的祝福。市水投集團以日常的點點滴滴詮釋奉獻精神，將文明互助送進每個人的心中。

　　創新為源 文明之風潤澤幸福路

　　市水投集團堅持以創新為源，通過轉變工作思維，創新工作方式，將精神文明創建融入到每一個細節之中。積極開展普法教育活動，領導班子帶頭學法，堅持依法辦事，依法治企；積極開展德育活動，通過座談、講座、社會實踐等形式，引導干部職工講道德、尊道德、守道德；積極開展社會主義核心價值觀宣傳活動。

　　通過對標先進典型、制作車貼等舉措，傳遞真善美；積極開展文化體育活動，承辦2019年度國資系統運動會，榮獲全市國資系統職工運動會2019年度團體第1名；積極踐行生態文明建設，加強對廠區及周邊環境改造，近年來，植樹護綠累計改造荒地近千畝，園區建設展示出新面貌，倡導綠色生活理念，強化企業干部職工環境保護意識，推動形成清潔節約、綠色低碳、文明健康的生活方式。各項工作不斷實現創新創效，為水投精神文明創建提供了源源不斷的新動力，使文明之風勁吹。

　　文明如水，潤物無聲；守望文明，共創幸福。競相開放的精神文明之花，猶如一根無形的金絲，串起了市水投集團的每一個因子，并最終形成一股強大的合力，推動工作提質增效。積極引導企業員工自覺將社會主義核心價值觀內化于心，外化于行，內提干部職工素質，外樹文明服務形象，凝人心，鼓干勁，在精神文明建設的道路上邁出了堅實步伐。

　　榮獲文明單位標兵不是終點，而是持續推進精神文明創建路上的里程碑。展望未來，市水投集團全體干部職工將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續走好文明創建路，以自己的一言一行，展現文明國企的光輝形象。