州水投集團著力推動“黨建帶關建”的工作機制，積極建設黨政推動的領導機制、黨建帶動的組織機制、多方聯動的協調機制、黨員引領的動員機制、教育優先的關愛機制、開拓進取的創新機制等“六大機制”，下一步，州水投集團關工委將緊密圍繞黨、政、企業的核心工作，積極為青年職工、職工子女健康成長辦實事、做好事;與地方關工委緊密聯系，相互配合，共同做好關心下一代工作，激發青年職工創新創造的活力，為集團持續健康穩定發展貢獻最大的力量。