今年以來，寧夏水投集團中寧水務(wù)公司以自治區(qū)“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”為抓手，堅持管生產(chǎn)必須管安全，強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的責(zé)任體系建設(shè)，精準(zhǔn)點穴、持續(xù)發(fā)力，安全工作平穩(wěn)推進，為圓滿完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)保駕護航。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司自上而下成立以“一把手”為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立公司+廠站+班組“三級”安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立安全管理專責(zé)崗位，配備專（兼）職安全員，采取定期、突擊、巡回檢查等方式，經(jīng)常性地開展行業(yè)安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患缺陷堅決治理，不留后遺癥。二是制度保障。結(jié)合實際并借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，先后制定了47種安全管理制度和運行操作規(guī)程。給員工人手配發(fā)一冊《中寧水務(wù)公司安全工作規(guī)章匯編》和《安全生產(chǎn)工作手冊》，要求照章辦事、按章操作、精心維護、確保安全的工作理念蔚然成風(fēng)。三是搞好宣傳。每逢全國“安全生產(chǎn)月”、“世界水日、中國水周”期間，組織開展安全簽名、安全征文、安全稽查、安全知識競賽、安全專題講座、安全標(biāo)兵評選、街頭社區(qū)水安全咨詢、創(chuàng)建安全文化園地等活動，培育特色鮮明的企業(yè)安全文化。堅持長抓安全技能培訓(xùn)，新工崗前安全教育、冬季全員安全技能培訓(xùn)、一事一訓(xùn)現(xiàn)場辦班已成常態(tài)；每年進行《電業(yè)安全規(guī)程》考試，堅持特種行業(yè)（設(shè)備）持證上崗（作業(yè)），按崗位明確師徒關(guān)系和師帶徒安全責(zé)任，員工業(yè)務(wù)技能和安全意識顯著提升，1人取得國家注冊安全工程師資格，8人取得技師資格，2015年在中衛(wèi)市工人技能大賽當(dāng)中榮獲個人三等獎和集體優(yōu)秀獎。四是精心維護。高度重視設(shè)備維修保養(yǎng)和缺陷隱患消除工作，每年春秋集中進行2次大修，對所有機電設(shè)備、供水工程進行全面“診治”，平時對查出的隱患實行限時跟蹤治理，確保供水工程和機電設(shè)備完好率在98％以上。2012年以來，公司累計投入設(shè)備維護資金780多萬元，改造6座泵站、33公里管網(wǎng)、50多臺套輸配電設(shè)施，大小修電機、水泵、閘閥280多臺（次），切實提升了供水安全保障能力。  來源：寧夏國資委