制定廉潔風險防控實施辦法，對重點管理崗位進行廉潔風險排查，理出權力清單和責任清單，確定廉政風險點及評估等級，建立廉政預警機制，前移監督關口，有針對性地防控廉政風險。這是遵義市水務集團公司在深化“三看三思”、算好“五賬”教育活動中，創造性地推行“廉潔風險管理”的新舉措。

據公司黨委副書記、紀委書記夏成林介紹，2015年，集團公司從強化城防體系建設入手，一方面修訂完善了“三重一大”集體決策、資金管理、工程項目、物資采購等26項管理制度；一方面還開展了專項治理活動，重點對投資環境，不作為、慢作為、亂作為，中梗阻專項整治，加大對“門好進、臉好看、話好聽但事難辦”的整治力度等，促進了公司作風建設。

針對公司以往對各業務系統的管理制度和工作流程執行情況的檢查監督不夠，尤其是集團下屬供排水公司原董事長賀誠、副總經理邵華走上了違法犯罪道路的深刻教訓，在剛剛召開的集團2016年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，公司黨委書記、董事長周余耕提出，各職能部門要將黨風廉政建設和反腐敗要求融入各項業務工作和專業管理制度中，切實履行主責牽頭、協同配合職責，在制度、流程、監控等環節上下功夫，從體制、機制、制度等方面推動權力公開透明運行；要認真推行廉潔風險管理，有針對性地防控廉政風險，爭取早發現、早提醒，早糾正、早處理，以保護黨員干部干事創業的積極性。  來源：遵義日報