錦州日報(記者 張愛桐)
被中國石油總公司列為高技能人才培養重點建設單位的遼寧石化職業技術學院,幾年來以建設節約型校園為發展追求的更高目標,后勤工作節水工作為突破口,千方百計采取措施,使節水工作走在全省的前列。
前些年,隨著辦學規模的不斷擴大,用水量偏高,管網相對陳舊,稅費開支逐年遞增,這個問題引起學校領導的高度重視,為確保節水降低水耗,節約水費開支,將節水工作落在實處,這是建設節約型學校的一個關鍵,對此,學校成立節水領導小組,對節水工作負總責,下設辦公室負責節水的日常工作。同時,他們還建立健全制度,明確相關責任,先后制定了《節水網絡人員責任制》、《合理用水管理制度》、《水計量管理制度》等等。并明確各個班級的生活委員、各寢室長、食堂承包人為節水相關直接責任人,做到用制度管人,堅決執行節獎超罰,這些制度對管好用好水資源起到良好的指導和規范作用。
為提升學生的節水意識,遼寧石化職業技術學院在校園內常年開展節水宣傳,通過板報、墻報、宣傳圖片、廣播、專題討論等形式宣傳節水知識,利用春秋兩季新生入學的教育機會,由水暖中心進行為期一天的節水、節電教育,增強學生的節能意識。
為把節水工作真正落到實處,遼寧石化職業技術學院幾年來還不斷加大資金投入,改進供水設施,他們一級水表安裝率達100%,二級水表安裝率達98%,三級水表安裝率達95%,并改造了部分供水管道,既為水平衡測試打下物資基礎,又為節水數據的積累、分析提供了依據,同時可以發現用水異常情況。此外,他們還淘汰了耗水、耗能嚴重又污染的燃煤蒸汽鍋爐,改為節水效果明顯的燃氣鍋爐,燃氣鍋爐的使用,既節約大量的水資源,還解決了環保問題。他們還取消了學生宿舍樓內的自吸水箱,投資10萬元安裝了廢水重新利用裝置,在學校內用水器具全部更換為節水節能型的,其中水嘴就更換了1650個。改造了學院辦公樓的洗漱間和廁所,上下水全部實現紅外自動控制。學院節水辦公室每天對水平衡測試結果進行監控,每天觀察全院用水情況,水暖中心有專人定期定人調整水的壓力,在能滿足最高層和高峰期用水的前提下,調整供水壓力,大大減少用水總量。
一系列措施使遼寧石化職業技術學院節水成效非常顯著,改造前用水量高達每天1000噸,經整改后,盡管學生增加不少,但全院用水量每天只有600噸左右。由于節水成效顯著,相關人員得到了學院的基金獎勵,激勵了先進,鞭策了后進,學院節水節能風氣越來越濃厚,每名師生發現漏水情況都會及時自覺地向職能部門反映情況,學院里供水設施的跑、冒、滴、漏情況得以及時解決。節水成為廣大師生們的自覺行為。全院上下形成了節約用水為人人有責、節約用水從我做起的良好風氣。
被中國石油總公司列為高技能人才培養重點建設單位的遼寧石化職業技術學院,幾年來以建設節約型校園為發展追求的更高目標,后勤工作節水工作為突破口,千方百計采取措施,使節水工作走在全省的前列。
前些年,隨著辦學規模的不斷擴大,用水量偏高,管網相對陳舊,稅費開支逐年遞增,這個問題引起學校領導的高度重視,為確保節水降低水耗,節約水費開支,將節水工作落在實處,這是建設節約型學校的一個關鍵,對此,學校成立節水領導小組,對節水工作負總責,下設辦公室負責節水的日常工作。同時,他們還建立健全制度,明確相關責任,先后制定了《節水網絡人員責任制》、《合理用水管理制度》、《水計量管理制度》等等。并明確各個班級的生活委員、各寢室長、食堂承包人為節水相關直接責任人,做到用制度管人,堅決執行節獎超罰,這些制度對管好用好水資源起到良好的指導和規范作用。
為提升學生的節水意識,遼寧石化職業技術學院在校園內常年開展節水宣傳,通過板報、墻報、宣傳圖片、廣播、專題討論等形式宣傳節水知識,利用春秋兩季新生入學的教育機會,由水暖中心進行為期一天的節水、節電教育,增強學生的節能意識。
為把節水工作真正落到實處,遼寧石化職業技術學院幾年來還不斷加大資金投入,改進供水設施,他們一級水表安裝率達100%,二級水表安裝率達98%,三級水表安裝率達95%,并改造了部分供水管道,既為水平衡測試打下物資基礎,又為節水數據的積累、分析提供了依據,同時可以發現用水異常情況。此外,他們還淘汰了耗水、耗能嚴重又污染的燃煤蒸汽鍋爐,改為節水效果明顯的燃氣鍋爐,燃氣鍋爐的使用,既節約大量的水資源,還解決了環保問題。他們還取消了學生宿舍樓內的自吸水箱,投資10萬元安裝了廢水重新利用裝置,在學校內用水器具全部更換為節水節能型的,其中水嘴就更換了1650個。改造了學院辦公樓的洗漱間和廁所,上下水全部實現紅外自動控制。學院節水辦公室每天對水平衡測試結果進行監控,每天觀察全院用水情況,水暖中心有專人定期定人調整水的壓力,在能滿足最高層和高峰期用水的前提下,調整供水壓力,大大減少用水總量。
一系列措施使遼寧石化職業技術學院節水成效非常顯著,改造前用水量高達每天1000噸,經整改后,盡管學生增加不少,但全院用水量每天只有600噸左右。由于節水成效顯著,相關人員得到了學院的基金獎勵,激勵了先進,鞭策了后進,學院節水節能風氣越來越濃厚,每名師生發現漏水情況都會及時自覺地向職能部門反映情況,學院里供水設施的跑、冒、滴、漏情況得以及時解決。節水成為廣大師生們的自覺行為。全院上下形成了節約用水為人人有責、節約用水從我做起的良好風氣。