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江西省水投集團召開法治建設領導小組暨合規委員會會議

字體: 放大字體  縮小字體 發布日期:2024-09-03  來源:集團法務合規部  瀏覽次數:224

為深入學習宣傳貫徹習近平法治思想,進一步深化“法治水投”建設,推動集團全面加強合規管理工作。近日,省水投集團召開法治建設領導小組暨合規委員會會議,集團黨委書記、董事長鄒洪主持會議并講話,集團黨委副書記、副董事長、總經理王志堅及其他在家集團領導,集團各部門主要負責同志參加會議。

會議集中學習了《習近平法治思想學習綱要》部分章節及《習近平關于企業合規的論述摘編》,聽取了“八五”普法規劃開展情況的報告。會議強調,集團各單位各部門要自覺運用習近平法治思想指導解決實際問題,持續推動各項工作法治化、制度化,加快構建業務工作與法治建設工作相互促進、良性互動的良好局面,做到業法融合,將依法合規經營的理念融入業務發展全過程,不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。
會議研究審議了《江西省水利投資集團有限公司合規管理體系建設深化提升工作方案》等合規管理重點工作,并就切實開展好合規管理工作,全面推進“法治水投”建設提出要求,一是要始終堅持黨建引領,牢牢把握法務合規工作的正確政治方向。要胸懷“國之大者”,始終堅持把黨的領導貫徹到法治工作的全過程,融入公司治理各環節,把合規管理工作的落實推進與集團奮力打造“一流企業、三大平臺”、力爭實現“千億資產、百億營收、十億利潤”的目標和改革深化提升行動結合起來,通過合規管理助推愿景目標實現。二是要構建合規管理體系,持續提升集團經營管理的規范化水平。深刻認識構建合規管理體系的核心要義和現實價值,積極強化合規治理,建立一套自我監督與管理的體系,提升精細化管理能力,促進企業管理轉型升級;強化企業合規經營意識,培育誠信合規文化,提升企業聲譽和市場信任度,增強持續發展能力,充分防范合規風險。三是要加強合規工作協同,持續營造防風險重合規的良好氛圍。健全集團主要負責人領導、法務分管領導牽頭、職能部門協同聯動的合規工作機制。強化職能部門、經營單位和項目一線主體責任,將合規要求嵌入經營管理各領域各環節的崗位職責與業務流程,并將第一責任人職責要求向子公司延伸,把推動合規管理工作納入領導人員考核評價體系,把支持與參與合規管理工作作為干部評價重要內容。
會議最后,組織與會人員集中簽署了《合規承諾書》,教育引導干部職工明確自身崗位合規義務,強化合規理念,助推集團形成全員合規、全過程合規、全時段合規的良好氛圍。

 

 
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