今年以來，廣東省珠海水務環境控股集團有限公司下屬西江建管公司一直在探索創新安全教育培訓的方式方法，著力提升全員安全生產意識，杜絕安全責任事故，全面提升安全管理水平，為企業高質量發展筑牢安全之基。 在集團公司領導班子的部署下，西江建管公司深入貫徹落實安全教育培訓，并取得了階段性的成績。
視頻培訓，讓員工更容易接受。“以往的培訓通常以說教形式出現，培訓方式單調，員工提不起學習興趣……”，如何讓員工實現從“不愿學”到“愿意學”的轉變，西江建管公司以近期國內發生的事故案例為素材，將枯燥的安全知識點以生動的3D動畫、安全警示教育視頻和圖片展板等形式展示，讓員工切身感受違章指揮、違章作業及違反勞動紀律帶來的危害，在感同身受中熟識各類危險源、防范措施，不斷提高學習的積極性，同時在培訓結束后立即進行安全測驗用以檢驗學習效果。
現場互動教學，讓員工親身參與。傳統的安全教育主要依靠理論知識學習，而現場互動安全教育則通過現場對員工科普安全防范措施，讓員工能夠親身參與學習，從而有效激發員工學習興趣。
實戰教育，全員安全教育考試。為了提升全體員工安全知識水平，在每月的安全例會上，西江建管公司安全部都會有針對性地講解一個安全知識點，為了加深印象，再進行當堂考試，考試結束后由安全部結合實際進行點評。為了讓公司員工在遇到緊急情況下，能夠通過結繩的方法逃生，西江建管公司還組織了一場逃生結繩現場教學，通過現場教學，讓每一名到場的員工都能參與進來，跟著教學同事的步驟掌握日常各類救援中需要運用到的結繩方法（稱人結、八字結）。
下一步，西江建管公司將繼續創新安全教育培訓方式方法，著眼施工現場一線，確保安全教育培訓落實落細，長期以往，將有效提升公司工程管理工作的專業性和精細度，同時提高員工素質，為公司高質量發展賦能。
圖為結繩方法教學現場。
