8月16日下午，市國資委改革處總經濟師羅俊茯帶隊到廣州水投自來水公司開展國企改革三年行動調研督導工作。

現場，市國資委改革處一行首先參觀了國內最大規模采用超濾膜處理先進工藝、廣州首個現代化5G智慧水廠——北部水廠，實地感受百年水業煥發高質量發展新動能的改革成果。隨后，市國資委改革處一行聽取了廣州水投集團和市自來水公司國企改革三年行動推進情況，并以檢視任務清單臺賬、座談交流、查閱資料等方式開展調研指導。

市國資委改革處高度評價了廣州水投集團國企改革三年行動的工作成果，在廣州水投集團黨委的帶領下，通過改革賦能、數字賦能，穩步推進國企改革三年行動取得實質性成效，集團各項工作進展成果顯著，激發了國有企業發展內生新活力，也充分踐行了公益性企業全心全意為人民服務的理念宗旨。

羅俊茯強調, 國企改革三年行動是一項綜合性深化改革的系統工程,并對廣州水投集團落實好國企改革三年行動提出四點要求。羅俊茯提出，水投集團要結合黨史學習教育，推動國企改革三年行動工作深入基層、深入群眾,以鮮活方式為人民群眾辦實事、辦好事。要把脈集團整體發展要害，重點突破，結合企業定位和行業特點，找準制約發展的關鍵點，重點理順長效付費機制問題，突破制約發展障礙，更好推動下一步企業發展。要加快落實國企改革三年行動任務，在確保完成總任務70%的基礎上，有條件盡可能提前完成，并推動任期制契約化管理在集團落地生根。此外，羅俊茯還提出，水投集團要抓好國企改革三年行動進章程工作，根據國務院國資委等上級要求和章程范本的指引，積極推進國有獨資企業章程修訂工作。

廣州水投集團黨委書記范瑞威表示，集團將延續上半年良好發展勢頭，堅持下半年再加壓、再鼓勁、再爭先，堅持黨建引領，凝聚發展的合力。深入開展黨史學習教育，學史力行，以國企改革為契機，全力實施102項改革任務舉措，進一步激發活力、釋放動能，鍛長板、補短板、育新機，為實現“十四五”期間高質量發展目標不斷邁進。堅持戰略引領，增強發展的定力。把“謀”和“干”結合起來，動態對標對表，努力把改革發展的“總藍圖”變為“實景圖”。堅持改革蓄能，釋放發展的活力。增強創新思維、法治思維、底線思維，推動改革發展行穩致遠。最后，堅持創新驅動，激活發展的潛力。夯實創新科研融創功能，倡導資源循環新生態，推動企業高質量發展。