汩汩清水潤萬家

——建國七十周年來隆回縣供水事業(yè)騰飛歷程

彭海瓊 陽恩敏 曾紅艷 劉艷娥

漫步隆回縣城風景如畫的沿江大道，你會發(fā)現一座精巧別致的小亭子臨江而立。碧波蕩漾的赧水之畔、花木蔥蘢的大道之側，一亭翼然，很多人誤認為那就是景觀亭。駐足細聽，可聞嗡嗡的泵機聲，其實它就是一座供水事業(yè)的源頭亭，潺潺清流從這里出發(fā)，流向千家萬戶。

風雨七十年，人間換新顏。從當初簡陋的泵機房到如今的“景觀亭”，從當初日產500噸吞吐量到如今日產6萬噸的瓊吞量，從當初每人一天一勺洗臉水、一臉盆洗澡水的供水標準，到如今為30余萬人無限期供應“安全水，放心水，優(yōu)質水”。

一“亭”之嬗變，見證了隆回供水公司由小到大、由弱到強的巨大變化，記錄了一代代隆回供水人篳路藍縷、奮發(fā)圖強、屢創(chuàng)佳績的輝煌歷程。

創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)，雄關漫道

1960年，縣政府決定抽水供應縣人武部和縣招待所，在赧水河邊修建水泵房，安裝了兩臺小水泵，除1名負責人，職工才4人，這就是縣自來水站的雛形，直到1977年才有了“隆回縣自來水管理站”的正式名稱，供水單位 31個，日供水量僅500噸。

發(fā)展帶來機遇，但成功屬于拼搏的人，1984年，隆回縣城區(qū)擴建，讓縣城發(fā)展進行第一輪快車道，發(fā)展的快速帶來了人口的增加，人口的增多，使得供需矛盾日益突出，縣委縣政府不得不決定對供水設施進行擴建，當時只有22名職工的縣來水公司，不分經理職工，日夜奮戰(zhàn)在供水生產線上，只用三年時間就建成配套取水頭，集水井，一、二級泵房等全套設施，鋪設管徑為400MM的水泥管1400M，用87.5萬元的投資量建成了新增日供水量10000噸的業(yè)內“神話”。

在老一輩供水人鍥而不舍的拼搏里，1995年起建至2002年投產，建成了日產3萬噸水廠，投資2300萬元。

搶抓機遇，趁勢而上

人們常說機會是均等的，但能抓住機會是有準備的人。

隆回縣自1997年進行老城區(qū)擴改以來，進入第二輪快速發(fā)展期，至2006年，城區(qū)擴展至十五平方公里，人口激增至十四萬人，水司經理文漢雄、書記隆永紅等一班人，既興奮又憂愁，興奮的是供水量日漸見長，憂愁的是供水能力日漸捉襟見肘，擴建迫在眉睫，擴建需要資金，當時的縣政府資金缺口大，怎么辦?有膽有識的文經理、隆書記敏銳地捕捉到有利形勢，提出申報國資的建議并成功獲資4200萬元。但當4200萬到位后，人們發(fā)現擴建還是困難很大，原因是當時擴建供水必須設計日產水6萬噸以上才能滿足公司的發(fā)展和城區(qū)的供水需求，而6萬噸的設計費用是6千余萬元，怎么辦?在調研的基礎上，水司一班人鄭重地提出來用獲得國家專利的滲濾取水技術的可行性報告被批準。奮戰(zhàn)兩年建成了一條水質明顯提高，節(jié)約土地70余畝，節(jié)約資金近三千萬元的日產6萬噸的高標準生產線，于2010年7月26日正式供水，至今運行狀況良好，供水事業(yè)實現了質的飛躍。

砥礪奮進，再展宏圖

為了做好民生工程這件大事，水司秉乘“既追求利潤，更追求群眾利益”的宗旨，2009年，針對縣城西北部因路程遠，地勢高，供水壓力不夠給當地兩萬多群眾用水帶來極大的困難和不便的情況，在明知投入成本不菲而果斷決定投入40多萬元，建起供水增壓站，提高供水能力3%，既為群眾做了好事，又為水司長遠發(fā)展打下了基礎。2011年，應政府號召隆回水司斥資2000多萬元打響了向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸供水新戰(zhàn)役，至2019年元月底，全司已完成周旺、雨山、北山、三各司、石門等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水網絡，新增用戶15000戶，年增供水量210萬噸，解決了6萬多人喝水難的問題。

2017年，縣委縣政府根據目前隆回縣城自來水用水情況及現實發(fā)展需要，決定再投資1.88億元，占地150畝，修建第二座新水廠，由公司書記隆永紅同志擔任工程項目部負責人。目前新水廠已全面開工建設，預計2020年一期工程完工并投入使用，日產水量將達10萬噸，最終達到日產15萬噸自來水廠規(guī)模。屆時，隆回水司這個當年由5個員工組成的小單位發(fā)展至今天擁有182名職工的供水企業(yè)，由當年日產500噸的小作坊兌變成日產15萬噸的大企業(yè)，供水人口由原來的3000多人猛增至32萬人，供水范圍由當初的區(qū)區(qū)2.5平方公里擴張至現在的6平方公里，年總產值突破5000萬大關，成為一家管理科學、人才薈萃、服務優(yōu)質的明星企業(yè)。

追求卓越，打造鐵軍

人生不止眼前的茍且，還有詩和遠方。

70年來，一代代隆回水務人不忘初心，追夢不止，一路披荊斬棘、坎坷奮進，一路開拓創(chuàng)新、踏歌而行，用青春和熱血譜寫了“城市命脈”之歌，鑄就了供水事業(yè)的燦爛輝煌。公司先后被評為全國縣鎮(zhèn)供水工作先進單位、8次被評為湖南省城市供水先進單位、10余次被評為市級先進單位。

如今，隆回縣自來水公司在總經理文漢雄和書記隆永紅等班子成員的帶領下，公司發(fā)展蒸蒸日上。在人員管理方面：堅持以人為本，狠抓隊伍建設，始終把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，黨建工作特色鮮明、富有成效;在業(yè)務工作方面：嚴格要求，狠抓業(yè)務培訓，先后派出幾十人次到衡陽等水廠進行學習和深造，為公司技術骨干增添新鮮血液。同時，突出重點，把工作重心放到城鄉(xiāng)供水一體化建設、二次供水管理、新水廠建設等方面。在企業(yè)文化上，公司工會定期組織豐富多彩的文體活動，既陶冶了情操，又激發(fā)了工作熱情，營造出團結協作的氛圍。

曾記否，2008年冬天，湖南出現建國以來罕見的低溫冰凍的天氣。雖然公司前期做了充分的供水準備，但還是出現縣城部分供水管網、水表凍裂事故，嚴重影響了居民的生活用水。為了早日恢復公司正常供水，公司迅速組織了10支應急搶修隊伍，加班加點，晝夜搶修，連續(xù)奮戰(zhàn)近一個月，得到了領導和群眾的一致好評。

每逢汛期，公司黨員干部組成抗洪搶險隊，沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，成為抗洪搶險一線上的“最美風景”，為百姓平安供水、安全供水提供堅強的保障。

在酷暑中奮戰(zhàn)，在寒冬里拼搏，一直以來，隆回水務人員無私奉獻，默默無聞地工作，他們就像蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，也為自來水的發(fā)展撐起了一片湛藍的天空。