12月29日，寧水集團在十五樓多功能報告廳組織開展六西格瑪項目評審總結會議，集團董事長兼總裁張琳攜公司中高層領導、六西格瑪項目組成員、各部門代表共計約70人參與會議。此次會議的順利召開預示著寧水集團第一期六西格瑪項目的完美落幕。
寧水集團首期啟動六西格瑪改善確立了覆蓋研發、生產、銷售的全價值課題，這也是全國首個首期全覆蓋的案例，這也表達了寧水集團不斷改善創新的決心和信心。
會議過程，由中國質量協會學術委員會委員、全國黑帶大師和公司高層管理者組建的評審專家組，從項目選擇的合理性、工具運用情況、項目收益應用前景、技能表現五個全方面的衡量評價各個項目結果。此次評審會議共評選出一等獎1組，二等獎2組、三等獎3組、進步獎1組。
此外，本著“優中選優”的原則，公司共推舉出26名學員獲得企業綠帶資格。特別的，其中一名學員在課題期間獲得中質協認證的黑帶資質。公司在首期項目評審會便培養和建立了豐富的六西格瑪人才團隊。
會上，集團董事長兼總裁張琳對此次六西格瑪項目表達了充分的肯定。她表示，六西格瑪項目的成功得益于高層倡導者、組長及組員們齊心協議、攻堅克難，用實際行動踐行寧水“致勤、致精、致信、致遠”的核心價值觀，逐步突破業務堵點。同時，也表達了在“六西格瑪-零缺陷”道路上的決心，要在首期經驗沉淀積累后，繼續乘勢而上、借勢發力、聚勢突破，持續激活高質量發展內生動力，讓“寧水質造”邁上新臺階。
寧水集團首期啟動六西格瑪改善確立了覆蓋研發、生產、銷售的全價值課題，這也是全國首個首期全覆蓋的案例，這也表達了寧水集團不斷改善創新的決心和信心。
會議過程，由中國質量協會學術委員會委員、全國黑帶大師和公司高層管理者組建的評審專家組，從項目選擇的合理性、工具運用情況、項目收益應用前景、技能表現五個全方面的衡量評價各個項目結果。此次評審會議共評選出一等獎1組，二等獎2組、三等獎3組、進步獎1組。
此外，本著“優中選優”的原則，公司共推舉出26名學員獲得企業綠帶資格。特別的，其中一名學員在課題期間獲得中質協認證的黑帶資質。公司在首期項目評審會便培養和建立了豐富的六西格瑪人才團隊。
會上，集團董事長兼總裁張琳對此次六西格瑪項目表達了充分的肯定。她表示，六西格瑪項目的成功得益于高層倡導者、組長及組員們齊心協議、攻堅克難，用實際行動踐行寧水“致勤、致精、致信、致遠”的核心價值觀，逐步突破業務堵點。同時，也表達了在“六西格瑪-零缺陷”道路上的決心，要在首期經驗沉淀積累后，繼續乘勢而上、借勢發力、聚勢突破，持續激活高質量發展內生動力，讓“寧水質造”邁上新臺階。
