3月22日，惠州市水務集團黨委副書記、紀委書記楊翠忠率隊到惠州市供水有限公司召開2016年企業改革和經營管理工作研討會，會議由惠州市水務集團副總經理劉哲主持，惠州市水務集團相關領導以及惠州市供水有限公司領導班子、相關部門負責人參加了會議。

會上，惠州市供水有限公司黨委書記、董事長、總經理吳勝華圍繞2016年實現公司大幅扭虧、重點推進企業改革、突出強化經營管理等三個方面，結合該公司2016年工作要點進行了詳實匯報，針對當前面臨的實際困難和存在的問題，提出了具體可行的工作思路和解決措施。該公司其他班子成員就各自的分管工作作出了補充匯報。

會上，劉哲對惠州市供水有限公司2016年工作總體思路表示認可，并對該公司如何確保水價調整后效益的最大化、深化降低產銷差率、建設現代化的供水調度中心、拓展供水市場及開展非主營業務等方面的工作作出了指示。他指出，供水企業要適時轉變經營理念，調整發展思路，從而強化企業經營管理，切實提高企業的社會和經濟效益，推動供水產業持續發展壯大。惠州市水務集團相關領導對該公司的人力資源優化改革、拓展安裝工程業務、推行預算化管理及優化財務結構等相關工作提出了建議。

最后，楊翠忠總結發言。他對惠州市供水有限公司在企業改革和經營管理工作提出的工作思路、解決措施和詳細要點給予了充分肯定，認為該公司黨政領導班子對存在的問題和困難“認識到位，思路清晰，不等不靠，積極作為”。他強調，惠州市供水有限公司要按照做強做優做大的企業深化改革目標，做好五個方面工作：一是要抓管理重經營；二是要抓人才帶隊伍；三是要懂謀劃會計劃；四是要抓落實出成效；五是要抓改革促創新。他要求，雖然供水工作“任務艱巨，困難重重“，但是務必要”堅定信心，穩步推進”。

本次研討會的召開，使惠州市供水有限公司2016年的工作思路和發展方向更加清晰明確。2016年是“十三五”開局之年，也是深化企業改革的關鍵時期，該公司將堅持穩中求進的工作總基調，適應經濟發展的新常態，積極穩妥地應對危機挑戰，確保完成 2016年的工作目標。  來源：廣東水協網