為持續推動“作風能力提升年”活動走深走實，激發青年干部干事創業熱情，大力鍛造具有實字當頭干字為先“實干家”精神的過硬水務干部隊伍，8月19日下午，青島市水務管理局在機關召開“我與水務共成長”青年干部座談會。局黨組書記、局長張旭東出席會議并講話。市直機關工委宣傳部張志剛部長、共青團青島市委組織部李耀賢部長到會指導。
座談會上，19名水務青年干部代表結合工作崗位和自身實際，從工作經歷、組織培養、經驗收獲等方面暢談個人成長體會，同時聚焦黃河流域生態保護和高質量發展、“黨建+1412”水務轉型發展等中心工作，對市水務建設發展和年輕干部隊伍建設積極建言獻策。
在青年干部發言過程中，張旭東不時與青年干部進行相互交流，對青年干部在工作中表現出的踏實勤勉、吃苦耐勞、敢闖敢干的工作作風給予肯定與鼓勵，并圍繞“秉持愛黨愛國的赤子之心、錘煉德為先的品質，樹立敢擔當的作風、培養求上進的精氣神、守住廉潔自律的底線”等5個方面對青年干部提出了要求和希望。張志剛、李耀賢對青年干部發言進行了點評，并提出建設性指導意見。
今年以來，青島市水務管理局結合“作風能力提升年”活動，關心關愛青年干部，注重培養基層一線“沉”得下，重要崗位“擔”得起，聚光燈下經得“曬”的青年干部，不斷激勵廣大干部在水務發展中勇于擔當作為。此次座談會的召開，為水務青年干部相互交流搭建起了新平臺。青年干部們紛紛表示，今后將繼續堅定理想信念、保持工作熱情，以昂揚向上的狀態走在前列、爭當表率，為青島水務高質量發展貢獻青春力量。
