編者按：
2022年是淄博市“品質提升年”，淄博市國資委黨委將精準實施國企黨建品質提升“十百千”工程，選樹10個特色黨建品牌，打造100個“支部建在生產線上”融支部，組織開展1000名黨員干部“認知迭代”大提升培訓。創建一批特色鮮明、內涵豐富、成效顯著的黨建品牌，形成一批實現黨建工作與生產經營、改革發展同頻共振、有機互融的融支部，建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，助力國企黨建整體提升。
為推動該項工作，營造良好創建氛圍，淄博市國資委聯合大眾日報淄博融媒體中心開設專欄，陸續介紹有關國企黨建品牌創建情況。
國企黨建品牌看淄博③｜淄博市水務集團有限責任公司“旗紅水清”：黨建引領筑牢“水潤民生”為民情懷
淄博市水務集團于2020年3月開始組建，2020年7月31日掛牌成立，主要負責自來水的生產與供應、供水基礎設施建設、供水市場開發服務、水務資產運營等業務，供水范圍涵蓋淄博市中心城區、博山區、臨淄區、周村區、桓臺縣。集團現有職工1575人，其中黨員698人。集團黨委下設2個二級黨委、2個黨總支、4個直屬黨支部，共有32個黨支部。
高質量黨建引領高質量發展，高質量黨建呼喚高質量品牌體系支撐。黨建品牌建設，是在新形勢下遵循黨建規律基礎上對提高黨建科學化水平進行的積極探索，從而找到更符合企業自身特點及發展需要的工作方法，進而激發基層創新的內在動力，確保基層黨建工作沿著健康有序的軌道向前推進。
淄博市水務集團成立以來，堅持培根鑄魂、黨建領航，不斷深化企業改革，加快資源整合和思想融合，積極發揮國有企業在經濟社會發展中的“穩定器”和“壓艙石”作用。
為更有效實現黨建引領、文化賦能，集團黨委以黨建品牌建設為重要抓手，按照全員創建、全面創建、長效創建原則，探索實施“旗紅水清”黨建品牌矩陣建設，努力實現站位“有高度”、學習“有深度”、議事“有制度”、干事“有力度”、組織“有溫度”，著力構建“黨建陣地、安全高地、服務園地、創新天地”四位一體的水務黨建發展模式，助力集團實現高質量發展。
按照“抓黨建、凝共識、聚合力、促發展”的思路，集團黨委緊密結合中心工作，引入品牌建設理念，創新開展創建活動，積極搭建有效平臺。堅持品牌創建與生產經營深度融合，通過定期開展“金點子”評選、設立突出貢獻獎等，搭建發展賦能平臺；通過黨委班子成員定期參加基層組織生活、設立“書記信箱”、擴大工作會議參會范圍等方式，鼓勵黨員干部積極為集團發展建言獻策，搭建思想融通平臺；通過實行競爭上崗人崗匹配、加大年輕職工培養鍛煉選拔力度、明確新提拔中層干部45歲以下占比不少于80%等，搭建人才競爭平臺，激發企業改革發展的內生動力。
集團黨委堅持示范引路，帶動各黨支部圍繞生產經營和改革發展找準黨建切入點和突破口，深挖自身特色，抓好雙向融合，力爭2022年底實現支部黨建品牌全覆蓋，形成集團“1+N”黨建品牌矩陣，為廣大干部職工凝心聚力干事創業、水務事業高質量發展提供堅強有力的組織保證。
在黨建品牌建設上，集團堅持全員創建理念，強調品牌原創，全員積極參與，共征集品牌標示26套，后經評選提煉、深化提升，形成“旗紅水清”黨建品牌。先后開展“我心中的旗紅水清”主題征文、“學講新思想，初心映旗紅”理論宣講等，提升全員對黨建品牌的價值認同。
“旗紅水清”釋義“紅旗照水清，水清映旗紅”。“旗紅”意指始終堅持黨對國有企業和水務事業的絕對領導，以水務人對黨的絕對忠誠，筑牢國有企業“根”和“魂”，同時以高度的責任心和使命感，抓落實、保供水、強服務，促發展。“水清”意指通過黨建引領，樹牢“以人民為中心”的宗旨意識，堅守“水潤民生”的為民情懷，推動水務事業風清氣正、良性發展，以事業發展成果體現黨建引領顯著成效。
品牌整體設計為水滴型。中間金色黨徽，旨在突出黨的領導核心地位；紅色旗幟和堡壘，代表在黨的堅強領導下，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；藍色奔涌的水流代表集團通過黨建引領，深耕供水主業同時，積極拓展延伸上下游產業鏈，開拓進取、奮發有為，不斷開創水務事業發展新局面。
實踐證明，在“旗紅水清”黨建品牌創建中，集團各項工作都得到了進一步提升。
在黨建工作水平上，集團黨委現有32個黨支部中，共有30個黨支部建成標準化規范化支部，占比93%；共有9個黨支部被評為五星級支部；張店水廠黨支部被市委組織部評為“市級基層黨建示范點”。集團黨委被市委評為“淄博市先進基層黨組織”。
在職工精神面貌上，各單位大局意識、責任意識、服務意識明顯增強，干部職工精神更加振奮，作風更加扎實，干勁更加充足，集團上下已然形成比擔當、比奉獻、比業績，人人勇爭先、事事走在前的良好氛圍。
在集團經營效益上，按照一體化、全鏈化、智慧化發展思路，加快發展水務工程建設、裝備制造、污水處理等關聯產業，實現經營業績大幅增長、供排水一體化項目和高品質飲用水項目開局破題。集團整體扭虧為盈，先后被評為“淄博市綜合百強企業”“市國資委經營業績考核A級企業”。
