據了解,4月9日,宜賓市翠屏區借鑒軍隊“下連當兵”經驗,分兩批選派區級27個重點民生部門局長到所聯系鄉鎮、街道對應站所擔任一般工作人員,集中一周時間開展“辦一次業務、開一次座談會、做一件實事、寫一篇調研報告”的“四個一”活動,在換位體驗中體察民情、查找問題、贏得民心。
在牟坪鎮街頭,陳奎跟隨著牟坪供水站站長胡平穿梭在大街小巷,勤勤懇懇做著一位基層供水站員工的工作,陳奎自昨日來到牟坪鎮,分別觀察了水壓表、檢察了機房,到水廠查看了自來水的生產過程和整個水廠運行情況,確保群眾用上干凈、放心的水。
陳奎告訴記者:“水利工作的問題,不是坐在辦公室就能發現、解決的,在辦公室看到的東西都是‘中看不中用’,必須下基層,只有零距離與老百姓溝通、交流才能切實為老百姓辦實事。” 陳奎到牟坪鎮已接近兩天時日,兩天的基層工作,陳奎也表示各個崗位都十分辛苦,而他的辛苦也沒有白費,陳奎在牟坪鎮發現了當地老百姓安全用水方面存在著一些問題,據介紹,牟坪鎮水量不足,水壓不夠,經常停電就停水,給當地居民帶來了很大的不便。
對此情況,陳奎表示,區水務局即將啟動“以大代小、聯網成片”的戰略推進安全供水工作,推動牟坪水廠和李端水廠的聯網,將李端水廠的水接到牟坪,并輻射周邊的管網延伸,將牟坪以及其它地方的用水問題一并解決。
“沒有調查研究就沒有發言權”,陳奎還告訴記者:“以后在工作中,要經常到現場,更多的了解和借鑒老百姓的意見,為他們做實事,并真正走在群眾路線的道路上去。”