作為主要擔負河口、孤島地區(qū)20多萬人生產(chǎn)生活供水任務(wù)的河口水廠，一直以來，他們以“每一滴水都是承諾”為己任，自2000年便開始分期分批對水廠設(shè)備和工藝流程進行改造，在突出科技投入和科技示范引領(lǐng)的基礎(chǔ)上，把工藝標準細化到每一個板塊、每一道工序、每一個崗位和每一名職工，實現(xiàn)了最佳生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益；河口水廠也由一個設(shè)備設(shè)施陳舊、工藝流程落后的荒涼小站，變成了設(shè)備科技含量高、工藝流程技術(shù)先進、環(huán)境優(yōu)雅潔凈的花園式水廠。
同時，這個水廠圍繞提高水質(zhì)、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等工作重點，在全廠建立起了客觀、公正，又具有剛性的考核機制，實行定期考核與不定期考核相結(jié)合，常規(guī)檢查與季度競賽結(jié)合，同時還進一步完善了成本分解管理法、指標控制管理法、細化計量管理法、機泵合理組合法、避峰就谷運行法、反沖水再利用法等措施，用硬性的制度來考核兌現(xiàn)水質(zhì)全優(yōu)。
隨著水廠制水工藝的不斷提升，制水環(huán)節(jié)更精細化操作，他們積極探索研究，立足低碳、節(jié)能、環(huán)保，創(chuàng)新了綠色生產(chǎn)四步法；并且突出企業(yè)文化在發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，做到生產(chǎn)與文化并行，文化助推生產(chǎn)的雙線結(jié)合。在引導教育職工方面，這個水廠認真探索文化建設(shè)的新途徑、新方法，用文化潤物心田，塑造出了“墻里開花墻外香”的良好企業(yè)形象。他們用“把同事當親人，把公司當自家，把小家融入大家”的親情文化凝聚隊伍，秉承水性、追求至善，內(nèi)鑄精神、外塑形象，凝練形成了“以心凈水，以水凈心”的團隊精神，推行“標準化管理、程序化運行、科學化考核”為核心的“三化管理”模式，培育形成了“水是第一食品，做水就是做食品”、“把設(shè)備當做工藝品”、“以自己的更好學習他人的最好”等綠色生產(chǎn)新理念，實現(xiàn)了人與人、人與設(shè)備、人與環(huán)境的高度和諧，做人、做事的有機結(jié)合，體現(xiàn)了“水我合一”的高度境界，使“每一滴水都是承諾”的誓言潛移默化扎根職工心田。
自2003年后，水廠水處理工藝部分實現(xiàn)監(jiān)控自動化運行，整個流程采用PLC自控系統(tǒng)，控制反應(yīng)池、濾池的排泥、過濾、反沖及刮渣，在不斷創(chuàng)新和科技投入中，每一個板塊、每一個環(huán)節(jié)都形成了“工作按程序，程序出效率”的科學運行模式，通過中控室以及各環(huán)節(jié)的配合運行，實現(xiàn)了對構(gòu)筑物和出廠水的時時監(jiān)控，截止今年上半年出廠水濁度降至0.1NTU以下。
在不斷對標、追標、創(chuàng)標中，河口水廠真正將中間環(huán)節(jié)、可控環(huán)節(jié)在生產(chǎn)中，實現(xiàn)了硬性的內(nèi)控標準，認真兌現(xiàn)著做好每一滴新鮮水的承諾。
