本報12月16日訊（記者 路麗虹）上月，太原市供水集團有限公司在征求所有員工同意后，十年來首次大幅度普調(diào)工資，員工工資增長30%。這是昨日記者跟隨省總工會“依法維權(quán)記者行”采訪時了解到的。“我10月份的工資還是2600元，11月就漲到了3515元。”太原供水集團城北營銷分公司供水管道工王憲更說，他2009年參加工作，在工作的5年多時間里，工資也曾有小范圍的漲幅，但是像這次大規(guī)模的上調(diào)工資還是頭一回，工資漲了以后，家里的日常開銷更寬裕了。“希望公司發(fā)展越來越好，這樣我們的工資也能越來越高。”王憲更說。“工資漲了，大家的積極性更高了。平時干活就能看出來，年輕的員工干活更利索了，老員工的嘮叨也少了。”河西營銷分公司維修段長楊世勇這樣說道。“此次調(diào)薪，我們提前一個月就向所有職工下發(fā)了工資集體協(xié)商方案，并廣泛征求職工意見。”太原供水集團有限公司副經(jīng)理武建剛介紹，此次調(diào)薪是公司自2004以來進行的第一次大幅度普調(diào)。為了做好工資調(diào)整工作，公司給每一位職工都發(fā)放了工資增長意見表，大家全票通過。