1月13日上午，江北區(qū)委常委、組織部部長吳微勛一行蒞臨寧波水表（集團）股份有限公司（以下簡稱“寧水集團”或“公司”）走訪慰問高層次人才，公司黨委書記、董事長、總裁張琳，副總裁陳偉，副總裁兼董事會秘書馬溯嶸，水務創(chuàng)新研究院院長閆繼民等公司中高層領導熱情接待。
交流期間，張琳董事長首先對各位領導的到訪表示熱烈歡迎，并對吳部長的支持與關心致以感謝。過程中，張董詳細介紹了公司的項目研發(fā)方向、人才培養(yǎng)機制以及在發(fā)展過程中遇到的困難與挑戰(zhàn)。張董表示，在當前經(jīng)濟形勢下，政府的關心和支持是公司發(fā)展的強大助力，是公司強化人才培養(yǎng)，持續(xù)開拓創(chuàng)新，推動高質(zhì)量發(fā)展的堅定信念。
慰問活動中，區(qū)政府領導向在場的人才們表示了誠摯的問候，并對他們在各自崗位上的努力和貢獻給予了充分肯定。吳部長指出，人才是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，政府將繼續(xù)加大對人才的支持力度，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，鼓勵更多優(yōu)秀人才扎根。此外，吳部長提到，2025年將強化推動轄區(qū)企業(yè)與工信部等相關部門的互動，謀劃與國際協(xié)會合作，引進國外專家，增加對外交流；同時鼓勵企業(yè)與政府共同研究課題，推進新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，輸出更多科研成果。
此次人才慰問活動不僅增強了公司與政府之間的互動，也進一步提升了人才的歸屬感和認同感。未來，寧水集團將繼續(xù)與區(qū)政府保持密切聯(lián)系，共同探索人才發(fā)展的新路徑，推動區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
此次人才慰問活動不僅增強了公司與政府之間的互動，也進一步提升了人才的歸屬感和認同感。未來，寧水集團將繼續(xù)與區(qū)政府保持密切聯(lián)系，共同探索人才發(fā)展的新路徑，推動區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
