記者獲悉，今年來，蓬溪愛文思水務有限公司十分重視企業文化建設和職工隊伍建設，用人性化管理使職工感受到“家”的溫暖，創造了良好的企業發展環境。

　　據了解，該公司把企業文化的培育放在首位，以弘揚“團隊文化、績效文化、服務文化”作為激勵員工愛崗敬業的動力，以有效激勵作為企業管理的導向，以“愛、關懷、進取”的人性化管理去凝聚人心。把員工隊伍建設作為推進企業發展的重要抓手，對全體員工進行崗位專業培訓，外派職工參加學習輪訓，對個別崗位進行重點培訓，經常組織外出參觀學習，使職工隊伍的專業技術能力和服務水平得到有效提升。同時該公司還經常開展歌詠比賽、詩歌朗誦、自行車拉力賽、茶話會等形式多樣、豐富多彩的文化娛樂體育活動，為企業員工營造了緊張有序、生動活潑的工作氛圍。此外，該公司還長期堅持實施對公司職工生日、職工子女升學進行慰問、祝賀，并堅持看望慰問困難職工和生病住院員工。 來源：遂寧新聞網