市供水總公司擁有1000余公里輸配水管網，日供水能力38萬立方米，供水服務面積近110平方公里，擔負著市區百萬市民和工商企業的生產生活供水任務，是集供水生產、經營服務、工程施工、科研設計、多元經濟為一體的國有大型供水企業。

市供水總公司黨委不斷創新模式、載體和內容，以提升用戶滿意度、職工信服度作為重要衡量指標，開門抓黨建，為民辦實事，形成強大的黨建合力，讓黨建成為真正的生產力和核心競爭力。

黨的群眾路線教育實踐活動以來，以持續提高服務基層能力為目標，公司領導層分頭深入一線，在各自聯系點進行蹲點調研，與職工面對面，重傾聽、重解困，向職工了解生產、生活方面情況，聽取職工反映的意見和建議，切實將領導干部“交友心連心”、“為民務實在一線”落到了實處。先后為一線崗位統一購置自行車23輛，家具136件，廚具7套。

一個企業服務社會的意識強不強，需要企業打造一支具有奉獻精神的黨員干部隊伍。為此，公司黨委把保持黨員先進性作為基層黨支部的長期任務，在具體崗位上嚴格要求，在公益活動中拉練隊伍。

各黨總支、黨支部強化基層組織建設的同時，注意結合教育實踐活動的各個步驟，做到了“規定動作”不折不扣，“自選動作”有聲有色。其中，營業處黨支部與“窗口”工作緊密結合，通過服務標準化建設，查表、換表人員在本職崗位的服務自覺性明顯提高，好人好事典型事例不斷涌現；物資銷售分公司黨支部將教育實踐活動的內容、要求、目標等編寫成“新三字經”，制作成卡片，發放到全體黨員手中。

在市委組織部開展的“黨員志愿服務活動”中，公司共有372名黨員填寫了《保定市共產黨員志愿者注冊登記表》；結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織客服、營業、化驗、計量和稽查等相關窗口單位，開展了以“保障飲用水安全，維護生命健康”為主題的世界水日宣傳活動；以“6s”城市管理活動為契機，組織100多名黨員，開展地表水平流沉淀池清理活動，以“志愿活動進社區、便民服務為群眾”為主題開展了進社區志愿宣傳服務活動。截至目前，已組織130余名黨員干部分別到全市11個社區進行了宣傳服務，發放征求意見表200余份、宣傳資料300余份，解答市民提出的用水問題270余件。

理論學習制度化、經常化和規范化，是黨建工作能夠持之以恒的關鍵。對此，總公司黨委從領導干部帶頭、創新學習方式、嚴格制度保證三個方面入手。2014年全年組織集中學習50余次，共印制專題學習資料23套，開展以會代訓活動6次、學習體會交流7次。營造了領導班子帶頭領學、黨員干部積極參學的良好氛圍。

     為切實提高基層黨支部規范化建設，總公司黨委組織開展了以“嚴紀律、轉作風、辦實事、樹形象”為主題的系列活動，即：組織一次集中參觀、觀看一套影像資料、組織一次基層走訪、開展一次志愿服務、上一次黨課。切實找準了教育實踐活動的切入點、突破口和落腳點。同時，進一步規范了基礎臺賬，基礎資料，確保了支部工作開展有章可循，有序推進。

自“講誠信、懂規則、守法紀”活動開展以來，總公司黨委根據實際有針對性地設置方案，制定措施，將“講懂守”切實融入為民服務中。通過建設彰顯供水企業特色亮點的“企業文化長廊”等形式，使職工了解“講懂守”精神；通過活動的開展，實現了領導干部高度重視、率先示范，學習教育應學盡學，形成制度。

始終強化“黨建保障一切”的意識，提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高了黨員干部隊伍的素質，提高了工作效率和服務水平，促進了各項目標任務的圓滿完成。總公司先后榮獲了“河北省青年文明號”、“河北省五四紅旗團支部”、“保定市五四紅旗團委”、2014年度“保定市宣傳文化系統（政研會）先進集體”，“河北省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。來源：保定日報