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石家莊供水集團強化“五個堅持” 推動跨越式發(fā)展

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2010-04-12  來源:中國水星  瀏覽次數(shù):584
    中國水星消息(信息員 郎鵬) 2010年是“十一五”規(guī)劃的收官年,也是石家莊供水集團搶抓機遇,加快企業(yè)發(fā)展的關鍵年。今年以來,該集團全體干部職工緊緊圍繞“實現(xiàn)跨越式發(fā)展”這一總體目標,著力在五個堅持上下功夫。

 

  一是堅持解放思想,以思想上的大解放推動供水工作的大大發(fā)展。石家莊供水集團堅持從思想解放、觀念更新入手,著力消除制約企業(yè)發(fā)展的各種思想障礙和體制弊端,牢固樹立搶抓機遇的發(fā)展精神,克難而進的拼搏精神,不惟上、不惟虛、只惟實的實干精神,不斷提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  二是堅持改革創(chuàng)新,著力構建企業(yè)加快發(fā)展的動力機制。今年以來,該集團通過優(yōu)化機關機構、健全規(guī)章制度、規(guī)范管理行為、深化干部人事制度改革等措施,逐步建立起適應市場經(jīng)濟要求的靈活的管理體制機制,不斷提高管理效率和水平,為加快企業(yè)發(fā)展提供動力機制。

  三是堅持“以人為本”,強化服務意識和責任意識。該集團始終把提高服務質(zhì)量、履行服務承諾作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“以人為本”的思想,不斷強化服務意識和責任意識,不斷提高服務水平,為構筑企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

  四是堅持抓領導班子建設,以表率作用的發(fā)揮營造重落實求發(fā)展的氛圍。企業(yè)發(fā)展的大政方針定了以后,能不能迅速有效的抓落實,領導是關鍵。只有好的班子才能帶出好的隊伍,也只有好的隊伍才能干出好的業(yè)績。石家莊供水集團努力把各級班子打造成有生命力、有創(chuàng)新力、有競爭力的團隊,從而更好地帶領廣大干部職工開創(chuàng)工作的新局面。

  五是堅持弘揚正氣、謀求發(fā)展的主旋律,形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的強大合力。一個單位的風氣,決定著一個單位的前途命運。只有弘揚正氣,注重領導干部表率作用的發(fā)揮,注重干部職工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),營造人心思進、積極向上、事爭一流的濃厚氛圍,才能上下擰成一股繩,才能形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的強大合力,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的跨越式大發(fā)展。

 
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