中國水星消息（信息員 姚東） 近日，由江蘇省鹽城市自來水總公司、匯津中國有限公司進行資產重組后的新公司——鹽城匯津水務有限公司隆重舉行了新企業工作啟動后，該公司班組長以上人員參加了會議，新任董事長、總經理以及來自匯津的財務副總監等做了重要講話和指示。

　　
    新任董事長費同林首先宣讀了董事會有關董事、監事情況的決議，對董事會的情況做了簡單介紹。同時簡要地回顧了國有企業漫長的改制歷程，直到匯津中國入主鹽城水司，重組工作才終得正果。目前，新企業的組織形式為中外合資經營企業，中方控股51%、匯津中國擁有49%產權。會上，費董對維持正常的生產工作經營秩序提出了要求，同時介紹了在新老企業過渡期間處理包括職工安置、勞動合同等職工比較關心的熱點問題的原則。

　　
    新任總經理孫春柳女士對今后的經營管理工作明確了奮斗目標，提出了管理原則包括加強團隊精神、建立健全管理制度、發揮領導作用、注重全員參與等；同時對企業員工尤其是高級管理人員提出了嚴格要求，力爭將本職工作做到最優最好。孫總對新老企業過渡期六個月內的管理工作做出了具體部署和安排：過渡期內將分三步走，從5月1日至6月30日，主題是尊重歷史、平穩過渡、確定架構、部門平移，在此階段，職能將調整成5個大部門包括營銷部、財務部、生產經營部、工程技術部、行政部等，主要進行從去年評估日期截止日到目前新增加的資產清點、清產核資工作；從7月1日到8月30日，主題是優化組合、局部調整、細化職責、建章健制；從9月1日到10月30日，主題是梳理流程、規范管理、轉變觀念、共創效益。

　　
    新任財務張副總監簡要介紹了新企業的財務運行制度，嚴格執行資金使用計劃審批制度，完善、規范財務核算體系，搞好經濟活動分析和統計分析。