據了解，至2006年12月底，佛山水業集團已有遠傳水表十四多萬個，所有遠傳水表的抄表、催費、維護、驗收工作全都由計劃外合同工負責，因此他們的工作能力和業務水平直接反映了公司的服務水平。為此，佛山水業集團的抄表部們進一步加強了員工隊伍的管理，重視對員工的培訓，并根據遠傳抄表班的實際工作情況，組織編寫了培訓教材，讓員工樹立學習提高的意識，努力使員工隊伍能成為一個協同作戰、團結、高效的工作團隊。