紅網時刻4月23日訊（通訊員 羅蕾）為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步推進清廉常水建設，近日，常德市自來水有限責任公司黨委組織召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議。公司領導班子成員、公司中層骨干、后備中層骨干共計81人參加了會議。

會議集中觀看了《警鐘2022》警示教育片，宣讀了《常德市自來水有限責任公司關于貫徹落實<常德市國資委系統開展李大衛、謝志堅嚴重違紀案以案促改工作實施方案>的工作方案》《常德市自來水有限責任公司關于貫徹落實市委市政府<常德市2023年干部作風建設年實施方案>的工作方案》《常德市自來水有限責任公司關于印發<領導干部利用職權或影響力為親友牟利專項整治工作方案>的通知》，并就相關工作進行安排部署。

會議要求，針對李大衛、謝志堅嚴重違紀違法案，要扎實開展以案促改工作。領導干部要以近年來我市查處的腐敗案件為鏡鑒，進行深度剖析，檢視自己在思想上、行動上存在的問題，查找公司在制度、執行方面的風險。研究案發規律，深挖問題根源，制定整改措施，要以案促教、以案促改，筑牢思想防線，永葆清正廉潔本色。要進一步建立健全制度，促使權力運行更加規范透明，切實加強公司黨員干部和職工的教育監督管理。各部門要提高政治站位，高度重視，精心組織，確保組織到位、責任到位、落實到位。

會議指出，開展作風建設年既是全面貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，落實市委、市政府加強作風建設的具體舉措，也是將自來水全面從嚴治黨向縱深推進的形勢所需。要提高政治站位，強化思想認識，要高度重視、精心組織，深刻認識加強干部作風建設的重要性、必要性和緊迫性，從講政治的高度將“干部作風建設年”專項工作的規定動作落實到位。公司要以“清廉常水”建設為統攬，嚴格按照作風建設年四個工作步驟，聚焦六大主要任務，強化七大主要措施，扎實有效開展作風建設年工作，著力整頓干部職工精神懈怠、紀律不嚴、履職不力、作風不實、規矩意識不強、效率不高等問題，全面激發干部職工工作熱情，有效提升干部職工大膽開拓的創新力、雷厲風行的執行力，做到作風扎實、敢打硬仗，弘揚擔當盡責、求真務實、真抓實干的優良作風。

會議要求，要按照習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央關于全面從嚴治黨決策部署的政治要求，扎實開展領導干部利用職權或影響力為親友牟利專項整治工作。要從政治和全局高度上深刻領會專項整治的必要性和緊迫性，嚴格對標對表，精準把握對象范圍，重點圍繞違規經商辦企業、“打牌子”“提籃子”等影響政治生態的頑疾開展整治。要切實強化整治措施，深入開展自查自糾，全面起底問題線索，對頂風違規違紀違法的一律從嚴從快處理并通報曝光。要強化對領導干部正確行使權力的監督，營造和弘揚崇廉尚潔、拒腐戒奢的良好風尚。

會議強調，公司全體員工要堅決做到“兩個確立”，始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹黨的二十大和習近平總書記重要講話精神，堅決貫徹落實中央、省、市和市國資委黨風廉政建設和反腐敗工作部署。要提高政治站位、增強政治能力、強化政治擔當，壓緊夯實管黨治黨責任，嚴格政治紀律和政治規矩，深入推進全面從嚴治黨。要堅持不懈落實中央八項規定精神，鍥而不舍糾正“四風”，保持懲治腐敗的高壓態勢，持續深化作風建設，弘揚新風正氣，扎實推進清廉常水建設，營造風清氣正的政治生態。