12月29日，廣東省城鎮供水協會第八屆五次理事會視頻工作會議順利召開。廣東省城鎮供水協會理事或理事代表55名，監事5名及部分生產廠家代表約60個單位近67人參加了會議。廣東省城鎮供水協會會長林立，副會長陳浩濤、胡列峰、杜嶇柏、林志光、林常春，監事長黎斯凱以及副會長單位代表王杭州、陳醒獅、謝志勇等領導出席會議。會議由秘書長潘景盛主持。

一、作2021年協會工作總結2022年工作計劃

　　會議由會長林立作《協會2021年工作總結和2022年工作計劃》報告。報告指出，雖然2021年是極不平凡的一年，新冠病毒疫情沒有規律地呈點狀在全國出現，導致我們的工作經常處于一個被動的狀態，但在廣東省民政廳、廣東省住房和城鄉建設廳、中國城鎮供水排水協會的帶領和指導下，在全體會員單位的支持配合下，省水協積極發揮政府與企業溝通橋梁的作用，認真地向政府反映行業中的訴求，努力協調會員單位存在的各種困難，注重行業之間的交流與合作，積極促進我省供水事業的發展，克服了疫情期間的種種困難，各項工作仍取得較好的成績。

　　報告還提到，根據省民政廳、廣東省社會組織管理局黨建中心的安排和指導，2021年協會正式成立了中共廣東省城鎮供水協會黨支部委員會，有利于加強黨對協會日常工作的領導，能及時地將黨的政策、方針貫徹到協會的日常工作中，真正實現以黨建引領協會的建設。

二、審議通過報告及議案

　　會議還審議通過了《協會財務收支報告》、《廣東省城鎮供水協會所屬人事調整的議案》、《廣東省城鎮供水協會完善專家庫制度的意見》、《廣東省城鎮供水協會關于吸收新會員單位的議案》、《廣東省城鎮供水協會關于給予部分會員單位除名和批準退會的議案》、《關于林桂全同志擬任廣東省城鎮供水協會新聞發言人的提議》以及《廣東省城鎮供水協會職工勞動用工管理制度》、《廣東省城鎮供水協會薪酬管理辦法》、《廣東省城鎮供水協會關于差旅（國內）費用的管理辦法》等三項制度。

三、部署落實2022年工作計劃

　　會議指出，2022年，協會將不忘初心，在廣東省社會組織管理局、省住建廳、中國水協的指導下，加強黨支部建設，提高全體人員的政治站位，引領協會全體工作人員繼續為會員辦實事，架好企業和政府的橋梁，筑牢信息、技術的交流平臺，促進供水事業發展。從加強黨建工作、加強對中國城鎮水務2035規劃的學習與領會、加大碳達標及碳中和的宣傳力度、加強行業幫扶及結對工作、舉辦各類調研活動以及交流會議、開展各類培訓班、舉辦供水工匠年度優秀任務評選、做好協會內部管理工作等方面積極推進協會工作，繼續深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提高服務水平，繼續為廣大會員辦實事，繼續為提高廣大人民的生活水平，讓廣大人民都能“有水喝，喝好水”而奮斗，為不斷滿足人民對美好生活的向往貢獻我們供水人的智慧與力量。

　　此次會議圓滿完成了所有議程，承前啟后，確保了各項工作按規有序地的順利開展。