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中國石油:“三供一業(yè)”移交等剝離企業(yè)辦社會職能基本完成

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-07-08  來源:經(jīng)濟觀察報  瀏覽次數(shù):687

經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 王雅潔 經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者從7月6日國務院國資委召開的“中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)工作推進會”上獲悉,截至目前,中國石油已經(jīng)制定實施開源節(jié)流降本增效工程行動綱要及凈利潤提升、虧損治理、“兩金”壓降、法人壓減“四個三年行動計劃”,全年實現(xiàn)增利151億元。 “三供一業(yè)”移交等剝離企業(yè)辦社會職能基本完成。

中國石油黨組成員、副總經(jīng)理呂波在現(xiàn)場表示,為對標世界一流示范企業(yè),中國石油選出5家專業(yè)公司、10家地區(qū)公司率先開展創(chuàng)建工作,開展管理對標。例如全面對標埃克森美孚等排名靠前的石油公司以及各行業(yè)排名領(lǐng)先的公司,篩選確定包括凈利潤、研發(fā)投入強度、跨國指數(shù)、儲量替換率等41個指標,同時明確3年突破目標。圍繞油氣增儲上產(chǎn)、攻克“卡脖子”技術(shù)、控制成本、激發(fā)動力活力、扎牢質(zhì)量安全環(huán)保防線等5個核心領(lǐng)域,細化3年重點突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

除去上述工作,呂波表示,中國石油的授權(quán)管理工作亦在推進當中。在制定印發(fā)集團(股份)公司2019年度授權(quán)管理清單基礎(chǔ)上,持續(xù)拓展授權(quán)范圍、加大授權(quán)力度、理順內(nèi)部授權(quán)體系,優(yōu)化管控模式,基本構(gòu)建了符合業(yè)務特點的分級授權(quán)管理體系。

在市場化機制改革方面,中國石油擬加快業(yè)務布局和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,完善差異化工資總額決定機制和企業(yè)內(nèi)部分配機制,健全煉銷一體化考核和內(nèi)部產(chǎn)品服務市場化價格形成機制,加大增儲超產(chǎn)、推價擴銷、顧大局保整體、生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化等激勵力度。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,其全年新增探明石油、天然氣地質(zhì)儲量創(chuàng)重組改制以來新高,分別完成七年行動計劃責任書當年指標的124%和204%,新增天然氣探明和預測地質(zhì)儲量雙雙突破萬億立方米、創(chuàng)歷史最好水平,在準噶爾、松遼、四川、鄂爾多斯等盆地部署的一批風險探井取得重要突破,發(fā)現(xiàn)并形成長慶10億噸級慶城大油田、四川頁巖氣和塔里木博孜-大北兩個萬億立方米大氣區(qū);原油產(chǎn)量扭轉(zhuǎn)了連續(xù)四年下滑趨勢、實現(xiàn)止跌回升,天然氣產(chǎn)量同比增長8.6%、創(chuàng)五年來最高增幅。

 
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